بررسی رابطه اخلاق کار با تعهد سازمانی با توجه به نقش تعدیلی هوش‌هیجانی درشرکت گاز استان گلستان پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی–  گرایش مدیریت تحول چکیده هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه اخلاق کار با تعهد سازمانی با توجه به نقش تعدیلی هوش هیجانی درشرکت گاز استان گلستان می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت گاز استان گلستان به تعداد ۴۵۲ نفر    می باشند که در سال ۱۳۹۳ مشغول به خدمت می باشند. با توجه به تعداد جامعه آماری از طریق جدول تعیین حجم ن...

بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه فکری با نوآوری با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی در کارکنان  آموزش و پرورش استان گلستان پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد،1394 چکیده هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه فکری با نوآوری و نقش یادگیری سازمانی در کارکنان  آموزش و پرورش استان گلستان می باشد. پژوهشگر با بررسی سابقه پژوهش های گذشته از مدل مفهومی استفاده و این مدل را در آموزش و پرورش استان گلستان از طریق روش نمونه گیری ساده  بر روی از کارکنان  از طریق پرسشنامه مورد سنجش و آزمون قرار د...

بررسی تاثیر اهرم مالی برشاخص های سودآوری و شاخص های نقدینگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کارشناسی ارشد، پاییز 1394 چکیده هدف اصلی از انجام این پژوهش دستیابی به این موضوع است که آیا اهرم مالی شرکت ها  می تواند عامل مهمی در سودهی و ارزش های نقدینگی باشد یا خیر .اگر اهرم در توجیه وضعیت مالی شرکت حائز اهمیت باشد ، هدف بعدی را باید کنترل آن قرارداد. در این صورت ، نتایج به‌دست‌آمده از هر پژوهشی که اهرم مالی شرکت را مورد رسیدگی و کنترل قرار ندهد فاقد ارزش و اعتبار خواهد بود. پژو...

موضوع بررسی تأثیر چرخه عمر بر ساختار سرمایه در شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد پاییز 1393   چکیده هدف این تحقیق بررسی تأثیر چرخه عمر بر ساختار سرمایه می‌باشد. مؤلفه‌های ساختار سرمایه شامل اهرمی دفتری بدهی بلندمدت و اهرم بازاری بدهی‌های بلندمدت و مراحل مختلف چرخه عمر شامل مرحله رشد، مرحله بلوغ و مرحله افول می‌باشد. دوره زمانی تحقیق از سال 1385 الی 1390 بود. تحقیق حاضر از لحاظ هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار می‌گیرد. قبل از آزمون فرضیه‌ها به ب...